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          2013年浙江省大学生村官选聘公告解读

          2013-03-27 18:37:56| 来源:温州中公教育 点击量: 217

          2013年浙江省大学生村官选聘公告解读

           

          2013年浙江省大学生村官选聘公告于3月15日正式发布。在保持公开选聘政策连续性的基础上,在细微之处凸显变化。

          一、选聘计划比去年增加了400名

          2013年我省计划选聘到村任职高校毕业生2400名。其中,面向部分211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘900名,面向社会公开选聘1500名。相比去年总人数增加了400名,其中2012年只是面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘300名,面向部分211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘900名,变相增加了600名。而今年面向社会公开选聘反而减少了23名。

          二、选聘条件更详细

          参加择优选聘的,为部分全日制普通高校本科以上学历211、985重点院校应届高校毕业生(本省高校生源不限、省外高校须为浙江生源)和我省普通高校第一批次录取重点专业学生(具体院校名单附后)的应届毕业生(生源不限),政治面貌须为中共党员。

          参加公开选聘的,须为全日制普通高校本科以上学历应届和往届高校毕业生,原则上以本地生源为主。

          三、选聘程序有所变化——择优选聘程序与去年不一样

          1、组织报名

          省委组织部、省教育厅、团省委会同相关高校开展宣传动员,宣讲大学生村官工作政策,在广泛发动基础上按照择优选聘计划和条件要求,组织学生自愿报名。

          2、择优推荐

          相关高校根据报名情况,将符合条件人员,以1:1.5比例推荐初步人选,211、985高校由省教育厅负责汇总,省内高校由团省委负责汇总。

          3、组织面谈并确定人选

          省委组织部、省教育厅、团省委将报名汇总表分给各市,各市组织人力社保部门对初步人选进行资格审查,并组织一对一面谈。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选并公示。

          三、公开选聘时间安排变化

          (一)报名时间与去年相比推迟两个月

          公开选聘采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

          1、网上注册及报名

          时间: 4月26日9:00—5月3日17:00。

          应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名,逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位,视作报名无效。

          2、资格初审

          时间:4月27日—5月6日。

          选聘单位根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的,应说明理由,应聘人员可上网查询,未通过者可在5月7日24:00前再次报名并接受复审。

          3、缴费

          时间:4月27日9:00—5月8日24:00。

          通过资格初审的人员登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。

          (二)笔试时间与去年相比推迟一个月,笔试内容无变化

          笔试时间为5月26日上午9:00—12:00

          笔试由省里统一命题和阅卷,考点设在各市。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证,并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩由各市在6月10日对外公布。

          资格复审:各市根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,在规定的时间地点对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

          (三)面试时间与去年相比推迟一个多月

          面试时间:6月23日上午9:00开始,一天内完成。

          各市自行组织面试。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。

          (四)后期时间无变化

          体检、考核时间:7月15日前

          面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。体检和考核由各市自行组织。

          公示、聘用时间:7月底前

          各市在体检、考核结束后,将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,于7月底前完成全部聘用手续。
           

           


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